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第173章集体辞职[2/2页]

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    马伯文的思绪很乱，完全没有工作的心思。何馨既然选择了报考河北的公务员，也许自己极力的去劝阻何馨，也并不一定让她改变主意。

    马伯文现在明白了一件事，很多看似美好的事物，并不一定属于你，而这件美好的事物，即便短暂的让你拥有，也最多是让你品尝它的美丽，想要拥有它的全部，那是不可能的，不要有过多的幻想和心理期望，要小一些，现实的事情，脚踏实地一些，毕竟马伯文与何馨两个人之间的差距，不是一点点。

    一下午的时间，马伯文都在办公室里。

    宋芳找马伯文签批了一个文件，是关于新生产线车间有部分人员工辞职的问题，还有一个技术员也辞职了。

    对于这件事情，马伯文倒是也有心理预期，很多企业都是如此，等过了过完年之后，发了相应的年终奖或者其他过年福利，有不少的员工就会选择跳槽，这也是无可厚非的，毕竟人往高处走，水往低处流，谁不想让自己的收入增多一些呢，毕竟人们都需要养家糊口，改善自己的生活质量，提高自己的品位，那不是简单的一句话，而是需要大量的金钱，还有充足的时间。

    宋芳轻声说道：“马助理，新生产线走了很多职工，有几名还是业务骨干，还有一名技术人员，这些人走得比较仓促，好像是抱团走的，都去了飘飞洗化公司。”

    宋芳看到马伯文愁容满面，似乎情绪不是很高，但是工作上的事情还要一五一十的，跟他汇报，现在整个哈尔滨分公司，就马伯文一个人在顶着。

    “年后离职也是正常的事情，我觉得这个事可以理解，咱们现在马上发一个招聘启事，补充新生产线的员工。”马伯文优先安排到。

    “这件事我已经做好了，这个招聘方案也写得差不多了，你有空看一看。”宋芳对这件事情早已经轻车熟路，毕竟自己在人事行业干了那么多年，有着丰富的经验，在这个时候也正是体现一个人有工作经验与没有工作经验，在实际工作中的区别。

    宋芳把一个文件夹，轻轻地放在马伯文的面前，文件夹内夹着一个潘美哈尔滨分公司新生产线，招聘员工的初稿。

    马伯文对着宋芳笑了笑，对宋芳的工作非常满意。

    大略的看了一看招聘方案，马伯文觉得这个方案做得非常的好，很细致，也很全面。

    方案的内容包括潘美哈尔滨分公司的简介，还有入职职工的福利待遇，以及员工内部晋升的渠道还有招聘的开始与截止时间，体检时间。以及面试时间，咨询电话等等。

    “方案你把关就可以了。我想明天上午就发出去，刊登在报纸上。还能在报纸上是要按字数收费的。你把这些文字再精简一些，顺便做几份大一点的海报，贴在创业大厦1楼的公示栏。”马伯文说。

    宋芳怕马伯文没有领会自己刚才跟他所说话内容的真实意思，双方是想表达，这次他们哈尔滨分公司新生产线很多业务骨干的离职，并不是偶然，很可能是乐乐飘飞，两家哈尔滨市本地的洗化公司，在幕后搞的鬼。

    生产线的业务骨干，还有技术员的离开势必会造成生产线一些技术的泄露，虽然这些技术涉及不到产品的核心。

    但是对潘美产品的影响也是很大的。

    “马助理，我个人觉得，这次咱们公司人员的集体离职，并不是一个简单的现象，可能是乐乐飘飞在幕后搞的鬼。”

    乐乐洗化公司。

    飘飞洗化公司。

    两家公司一直是潘美，强力的竞争对手。

    潘美入驻哈尔滨市的，这几年乐乐飘飞的业务量下降的非常明显，现在这两家公司，似乎联合起来一致对外。

    “这个我知道，还有现在他们两家公司联合举行的降价大促销活动。我现在正在积极的收集资料，想办法，看看能不能从企业不正当竞争这个角度，做一些文章。”马伯文如释重负，说到这里，眼神闪烁，刚才颓废的表情，突然间不见了，取而代之的是那种深邃而坚毅的眼神。

    “那就好，有什么需要我帮忙的尽管说。”宋芳说完了，也没做停留，因为她知道，这份招聘的初稿还需要修改很多次，她又在今天下班之后加班，无论如何也要赶出来。

    马伯文整个一下午的时间，都在想办法解决分公司产品积压的问题，但是想来想去，似乎也没有什么立竿见影的办法，如果再举行一次销售大赛，那也是不可能的事情，员工们对这种事情也不会有很高的积极性。

    现在最要命的是市场部的主管王杰辉的乌纱帽也被拿了。如果王杰辉在市场部，或多或少，对产品的积压也能起到一定的缓解作用，现在换了那个黑子。那个叫黑子的家伙马伯文十分不看好他，觉得他一点业务能力也没有，每天只会装.逼和喝酒。

    思来想去，马伯文最终确定，只能从国外的市场下手了，但是从零突破，一举将潘美的产品打到国外市场，那需要太多的流程而且自己是第1个吃螃蟹的人，那也就意味着有很多的危机，最关键的是没有钱人的经验，还有其他一些可以参考的意见，一切都要马伯文边走边看，摸着石头过河。

    忽然，马伯文灵机一动，想起了宋新临终的时候，跟自己说，宋新有一家外贸公司的事情。

    为何不去宋新的外贸公司遗憾究竟，最起码先将产品出口的流程，如何签订合同关税要怎么办？产品运输通过什么渠道？对方国外市场对产品的要求有哪些？而且现在产品的标准是否符合国外市场的质量检测要求。

    产品的标准有很多，有国际标准，国内标准，行内标准。的企业内部，还有企业标准。这些标准在国外是怎样的？

    马伯文想，现在潘美洗化生产出的产品是符合国内标准的，当然能达到行内的标准水平。但是这种水平和标准，却不一定符合国外市场的需求，如果超过超过国外市场对产品的定位和要求，那自然是好事，如果达不到这个标准，想要出口到国外市场，那简直就是一件不可能的事。

    即使是扩大哈尔滨市的内部需求，现在分公司几条生产线，源源不断的生产，再怎么说整个哈尔滨市的居民数量流动人口与固定人口的总和，变化不是很大，人们的需求量是一定的，而且这个市场又有乐乐和飘飞，甚至还有其他的一些小企业，再跟潘美竞争，即便是把内部市场做得再好，那也解决不了分公司的燃眉之急。

    现在国内的市场或许也是如此，正是因为这呢，潘美公司才在战略上做出了这么大的调整，主要有三个。

    第1个是，潘美公司内部改制，一分南北。

    第2个是，潘美洗化要在上海交易所上市，上市最大的好处，就是可以融到更多的资金。

    第3个是，潘美洗化把产品的定位丰富了，而且就在今年要全面进攻，女性化妆品市场。

    马伯文既然想到了这件事，心里就有了谱。要尽快去宋新的外贸公司看一看，这样一来便一目了然。

    不知不觉间天已经黑了。

    潘美哈尔滨分公司的员工，陆陆续续的都已经下班了，加班的人也基本上走的差不多了，马伯文看了一眼办公室，墙上的钟表，已经7:30了。

    李曼茹今天晚上要坐飞机，来到哈尔滨，马伯文站起身来，用力地伸了一个懒腰，长吁一口气。

    离开分公司，马伯文开着车，驶向了，哈尔滨太平机场。

第173章集体辞职[2/2页]

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