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第29章 被打脸的早川爸爸[2/2页]

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    他脸上没有一丝的不满,仿佛确实是这么认为,并且一副对自己行为感到知错了的表情。

    后悔掺杂着醒悟的表情,大大的满足了社长作为领导的莫名心思。

    社长在其他人立了威,于是感到了满意的样子,他开始自己真正的工作。

    这狠狠的一巴掌,让社长出了些气,也让接下来的会议进行的很顺利。

    然而早川闲人的半张脸,却留下红红的巴掌印。

    等社长走后,大家才担忧性的围了过去。

    “早川君,这次多谢你当社长的出气筒了。”其中一位男同事松了一口气。

    本来他的方案很不错,但是被社长挑刺了很久都没有通过。

    这次因为早川闲人的原因,社长看都没看就直接通过了。

    早川闲人顶着巴掌印,一副平常的表情:“本来就是我违反了公司的规定,会被社长扇巴掌是理所当然的事情。”

    “那可不一样。今天的社长,可比往常好说话多了。”女同事是抱着一堆文件,脸上带着一些喜悦的样子。

    很显然,她今天的目标是达到了。

    早川闲人摸了摸自己火辣辣的脸,开玩笑话说道:“既然这样,那么等有空大家一起聚聚?”

    “既然这样,那请客好了。”

    “我帮你们选餐馆,不贵好吃的那种。”

    一时间大家开始热热辣辣的商讨,而早川闲人则趁机离开了这里,毕竟有工作和底下的组员在等着他们。

    作为领导层的人员,高高的工资也代表着他们沉重的责任。

    打个比方,一般普通员工做错事情后,顶多被骂几下然后就回去工作了。

    而领导层的人员,一旦犯错就有可能承担某些责任,就比方是公司的损失。

    这种责任很可怕,不一定能够顺利背得起,所以他们只能更加小心细致的工作。

    就算员工做的事情很好,甚至连客户也很满意。

    但是在领导层的要求下,也必须拿出好几套的方案才行。

    因为这样做,就可以达到责任转移的要求。

    毕竟方案是客户自己选的,到时候就算出事,也怪不了他们。

    隐带着好奇的目光,开始看着早川闲人的工作。

    作为上层的时候,他只需要了解大致的情况,并且分析一些未来发展,然后就可以批上同意和否定的答案。

    但是作为下属的早川闲人,好像一点面子都没有一样。

    就算被社长当众扇脸,也表现的习以为常的样子。

    甚至隐没有明显感受到,属于早川闲人的憎恨心,这真是太奇怪了。

    要知道普通人被那么对待,最基本的不满态度就算不能表现出来,内心深处也会存在类似的情绪。

    但是早川闲人,好像真的没有类似的情绪,反而一上午都在努力工作。

    直到中午时刻,大家都迫不及待开始进行午餐活动,早川闲人才慢慢整理文件,一点都不着急的样子。

第29章 被打脸的早川爸爸[2/2页]

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