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第一千五百零六章 警钟长鸣[1/2页]

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    “此次玩具公司从漫威集团分离,与环球影业的玩具公司合并成为一家新公司的事情,艾克,你要配合做好相关工作。

    新组建的玩具公司命名为惊奇,漫威i的周边产能一直是个问题,我们自己有玩具公司,却依然还要授权给孩之宝,让他们分去我们i市场,我不能接受!

    合并组建一家新的玩具公司,有着环球影业和漫威两家i资源,我相信这个新品牌会受到家的欢迎,我们最的优势就是通过影视讲述故事为巩固加强玩具品牌影响力奠定坚实的基础。也可以让玩具公司在我们一方的高通副总裁凯文麦克马纳斯透露,有几个股东认为,高通股票的价值要远高于我们的40美元报价,而高通股东初步投票结果,原董事会的部分董事得到了逾50股东的支持,一些董事的支持率仅约为40。

    支持率低于80至90就说明有问题了,只有40就表明问题很了。现在他们想制造喘息的机会,希望能利用这一个月的时间,改善董事会和公司。”阿尔维特列表情严肃的汇报道。

    “呵呵,再给他们一个月时间又何妨,反正我们也需要时间挖坑,这样,你一会开始联系我们的盟友们,对他们透露,我有意使公司私有化计划,不是要改善董事会和公司吗,先把董事长保罗·雅各布这位高通联合创始人之子踢下宝座,告诉黑石,先锋这些股东们,我需要看到他们的诚意!”

    安迪还想让高通的股价飞一会,为了利益最化,他不介意高通公司那些不甘失败的对手们挣扎一下,不过,也不可能不进行反击,对方既然想得到,那自然也该失去些什么,把一个只有一点点股份,却因为一个创始人之子的身份而窃据宝座的二代拿下来,相信自己的那些所谓盟友们应该会痛快的答应。

    安迪对于一个企业的创始人一脉是十分在意和重视的,这涉及到企业文化和创始人管理烙印,安迪既然要鸠占鹊巢,他自然不会忽视企业创始人所能起到的凝聚力和影响力。

    保罗雅各布虽然是个二代,但是和创始人一起创业的那批公司元老们并不会忘记这是雅各布家族的企业,这也是安迪入主高通公司的一个关键阻力。

    现在,让这群高通公司实质掌舵人的股东们先把蛇头帮自己砍掉,让高通公司从实质上彻底和雅各布家族分割开来,这不仅可以起到威慑作用,也对自己未来更好的掌控高通扫清障碍。

    boss的决定,让阿尔维特列瞳孔微微一缩,自己老板果然还是那么狠辣,说实话,自从他们开始收购高通公司开始,保罗雅各布其实已经失去了对高通公司的控制,一个个股东接二连三的跳出来,质疑拷问,让所有人都看清楚了一件事,高通公司真正的掌舵人是谁。

第一千五百零六章 警钟长鸣[1/2页]

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