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第1841章 选接班人[1/2页]

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    1841章 选接班人

    以前陈文认为,只要自己有钱,想怎么买就怎么买。

    其实,这种想法是错的。

    通过在加拿替张丽收购统华超市,陈文已经明白了一个道理,假如他没有附加资源,那么股权方不会接纳他的平价注资。

    因此陈文不得不溢价至少50个点,用起身,弯腰将伊莎贝拉从沙发里打横抱起:“下次再见我,不知道是什么时候了,来吧,抓紧时间!”

    ……

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    ……

    硝烟散尽。

    临睡前。

    陈文委托伊莎贝拉一件事:“请派你的心腹,护送两个日本女孩前往巴黎。”

    伊莎贝拉答应:“小事一件。”

    1994年1月2日。

    上午。

    早餐过后,陈文溜到雅子和美树的房间,三个人嘻嘻哈哈聊凡尔赛的趣事。

    丹尼尔和蒂特林来到两个日本女孩的房间。

    瑞联银掌门人四姨太生的这位少爷说:“姐姐与我商量过了,我和蒂特林提前两天返回凡尔赛,雅子、美树,我们今天走吧!”

    陈文很欣喜,丹尼尔亲自护花,不用再担心小鬼子使坏。

    雅子和美树也没意见。

    这趟瑞士之行,虽然陈文没能如愿与两位日本情人来一次双打,但来日方长嘛。

    他拉着丹尼尔来到隔壁房间,问出一个好奇了几天的问题:“你和伊莎贝拉,按照我们华夏的说法,叫做庶出,意思就是你们不是你爸正房太太生的。那么,为什么你们老爸会把瑞联银的旗交到你姐姐手里啊?”

    丹尼尔微笑解释一番。

    掌门人的这种做法,也属于欧美豪门家族的惯例,叫做试金。

    从二十年前开始,老爷子五十多岁,便开始尝试从子嗣当中挑选接班人。

    方法很公平,给每一名子女机会。

    每一轮,由一位杰出的子女担任常务总裁,时效是三年。

    目前这个管理岗位由伊莎贝拉执掌,1993年元旦上任,1995年最后一天交印。

    丹尼尔也是才华卓著的人,但他现在只有21岁,年龄小,经验浅,学本科还没读完,老爷子说,过几年再谈。

    每一届常务总裁在三年任期里的业绩,将被当做未来竞争接班人权利的资历。

    过去一整年,在伊莎贝拉的治理下,瑞联银的业绩提升很快,老头子很是赞赏。

    陈文也是终于明白一个原因,为什么看起来伊莎贝拉比拜亚更繁忙,干事业更拼,把她的床和身子都当做了谈生意的筹码,还跟世界多国的首脑和财阀是床友。

    为了赚钱呗,为了争夺瑞联银继承权呗!

    哎呀,这些没有重生金手指的豪门子弟,还真是不容易啊。

    还是博萨那个家伙过得逍遥。

    既然四个老同学今天都走,陈文也没必要继续呆在塞曼城堡。

    通过安保人员,陈文拜访了伊莎贝拉,表达了离开的意愿。

    两人在女总裁的房间里,亲吻了许久。

    伊莎贝拉很机敏,她问道:“你的吻,带有伤感的味道,但绝不是因为离别。”

    陈文坦诚:“刚才我与你弟弟聊过,他向我讲述了你们父亲的那一套试金制度。我为你,感到心疼。”

第1841章 选接班人[1/2页]

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